Jednou z konferencí doprovodného programu CATE veletrhu IDET 2011 byla mezinárodní konference „Distance Learning, Simulation and Communication“ (DLSC 2011). Přípravu a průběh konference zajišťovali akademičtí pracovníci Katedry komunikačních a informačních systémů Fakulty vojenských technologií Univerzity obrany. Jednání konference proběhlo ve dnech 10. a 11. května 2011 v Kongresovém centru brněnského výstaviště.

Rádi bychom ocenili přístup a podporu od resortu obrany při zajištění vhodných prostor pro jednání konference a firmě AV MEDIA, a.s. poděkovali za vstřícnost při zabezpečení požadované multimediální techniky.

Sborník konference DLSC 2011 obsahuje celkem 40 přípěvků od autorů z České republiky, Kanady, Itálie, Maďarska, Polska, Rakouska, Rumunska, Slovenska a Slovinska. Účastníci konference obdrželi daný sborník v tištěné formě i jeho elektronickou verzi na mini CD. Všechny příspěvky uvedené ve sborníku prošly recenzním řízením, na kterém se podíleli členové programového výboru konference se zastoupením Kanady, USA a některých států Evropy.

Hned na úvod prvního ze šesti bloků prezentací byla zařazena přednáška paní Pauly Charbonneau-Gowdy z Kanady. Právě toto vystoupení bylo asi účastníky konference očekávané s největším zájmem, který byl beze zbytku naplněn. Mezi významné účastníky konference nesporně patřil rovněž zástupce NATO C3 Agency z Nizozemska, který jednání se zájmem sledoval. První den konference byl zakončen společenským setkáním účastníků konference v prostorách pivovaru Starobrno, jehož součástí byl výklad vrchního sládka zaměřený na technologii výroby jednotlivých produktů pivovarů koncernu Heineken. Druhý den konference proběhly poslední dva bloky prezentací a po obědě byl vyhrazen čas pro návštěvu veletrhu IDET 2011.

Z jednání konference DLSC 2011 vyplývá nutnost další spolupráce s domácími i zahraničními partnery, nezbytnost konfrontace různých úhlů pohledů a nenahraditelnost osobních („face to face“) jednání. Konference mimo jiné také prokázala oprávněnost požadavků na tzv. třígenerační strukturu pracovišť. Tato třígenerační struktura byla uplatněna a ukázala se jako optimální jak při sestavení mezinárodního programového výboru, tak při volbě vedoucích šesti bloků prezentací na konferenci DLSC 2011.

Autor: Miroslav Hrubý​