Pracovní seminář na téma „Východiska pro řízení kariér v ozbrojených silách České republiky“ se uskutečnil dne 25. října 2010 na Univerzitě obrany v Brně. Jednání se zúčastnil náměstek ministra obrany pro personalistiku Ing. Michael Hrbata, vedoucí pracovníci sekce personální Ministerstva obrany, velitelé, pracovníci štábů, důstojníci i praporčíci, personalisté, akademičtí pracovníci i odborníci na „lidské zdroje“ působící mimo resort Ministerstva obrany.  

Vedoucí pracovníci sekce personální Ministerstva obrany představili východiska a přístupy k přípravě sedmé kapitoly Bílé knihy o obraně, zejména funkce a zásady výstavby hodnostních sborů od roku 2011, principy a podmínky pro řízení kariér vojáků z hlediska fungování kariérního řádu. Byla objasněna specifika vojenského personálního managementu i možnosti profesiografie pro racionalizaci výběru, přípravy, udržení a rozvoj kvalitního personálu. Hodnocení personálu, jako základ úspěšné aplikace kariérního řádu, bude vyžadovat přípravu velitelů a vedoucích pracovníků na tuto činnost.  

Otevřená diskuze na akademické půdě Univerzity obrany přinesla cenné náměty pro personální práci s vojenským i civilním personálem resortu Ministerstva obrany.

Autor: doc. RNDr. Ladislav Halberštát, CSc., foto: Mgr. Marek Žižlavský​